Seit die DSGVO eingef\u00fchrt wurde, sind Datenschutz bzw. Datenmanagement l\u00e4ngst nicht mehr nur Themen gro\u00dfer Unternehmen. Die Pflicht gilt f\u00fcr alle Einrichtungen, die personenbezogene Daten verarbeiten \u2013 Anwaltskanzleien inbegriffen.<\/p>\n<\/div>
Wer sich als Anwalt intensiv mit den Datenschutzvorgaben auseinandersetzt, erkennt schnell: Auch f\u00fcr rechtserfahrene Unternehmer und Angestellte ist die Umsetzung von DSGVO\/BDSG eine komplexe, zeitaufwendige Aufgabe. Besonders, da hier das Auskunftsrecht mit der Verschwiegenheitsverpflichtung kollidiert. Dennoch wissen gerade Sie, welche Konsequenzen es nach sich ziehen w\u00fcrde, nun den Kopf in den Sand zu stecken. Eine Datenschutzpanne w\u00fcrde das Ansehen Ihrer Kanzlei ersch\u00fcttern \u2013 von Bu\u00dfgeldern ganz zu schweigen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Das gilt beim Datenschutz in Kanzleien<\/h2><\/div>- <\/i><\/span>F\u00fchren Sie ein Verzeichnis Ihrer Verarbeitungst\u00e4tigkeiten, Verfahren und Auftragsverarbeitung (sofern Sie externe Partner einbinden)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Stellen Sie den Datenschutz \u00fcberall sicher \u2013 sowohl in der Kanzlei selbst als auch auf der Webseite<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Dokumentieren Sie Ihre Datenschutzma\u00dfnahmen<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Stellen Sie Ihren Mandanten die Datenschutzinformationen leicht einsehbar zur Verf\u00fcgung \u2013 am besten als Anhang im Mandatsvertrag; au\u00dferdem auf der Webseite<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Holen Sie sich die Einwilligung zur Datenverarbeitung stets schriftlich ein<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Ab 20 Mitarbeitern ben\u00f6tigen Sie einen Datenschutzbeauftragten, doch auch darunter m\u00fcssen Sie Datenschutz sicherstellen<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Werden sensible Daten in gro\u00dfem Umfang verarbeitet, brauchen Sie einen DSB unabh\u00e4ngig von der Mitarbeiterzahl<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Schulen Sie Ihre Mitarbeiter regelm\u00e4\u00dfig im Umgang mit personenbezogenen Daten<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Legen Sie in einem Notfallplan fest, wie auf Datenschutzpannen zu reagieren ist<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Beachten Sie: Der Datenschutz muss \u00fcber das gesamte Mandat hinweg gewahrt werden \u2013 vom Aufnahmebogen bzw. Erstgespr\u00e4ch bis hin zur Abschlussrechnung<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Weder der Inhaber noch der Partner der Kanzlei darf zum Datenschutzbeauftragten ernannt werden<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div>
Barth Datenschutz unterst\u00fctzt Sie<\/h2><\/div>Die gute Nachricht: Sie m\u00fcssen diese wichtigen Aufgaben nicht allein stemmen. Ich unterst\u00fctze Sie gerne \u2013 als externer Datenschutzbeauftragter oder mit regelm\u00e4\u00dfigen, auf die Anforderungen einer Kanzlei zugeschnittenen Mitarbeiter-Schulungen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/barth-datenschutz.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Achim-Barth-schmal.jpg\" "\\"Achim-Barth-schmal\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Datenschutz-Basispaket: Ihre Einstiegsl\u00f6sung<\/h2><\/div><\/div><\/div>
Barth Datenschutz unterst\u00fctzt Sie<\/h2><\/div>Die gute Nachricht: Sie m\u00fcssen diese wichtigen Aufgaben nicht allein stemmen. Ich unterst\u00fctze Sie gerne \u2013 als externer Datenschutzbeauftragter oder mit regelm\u00e4\u00dfigen, auf die Anforderungen einer Kanzlei zugeschnittenen Mitarbeiter-Schulungen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Datenschutz-Basispaket: Ihre Einstiegsl\u00f6sung<\/h2><\/div><\/div><\/div>
Die gute Nachricht: Sie m\u00fcssen diese wichtigen Aufgaben nicht allein stemmen. Ich unterst\u00fctze Sie gerne \u2013 als externer Datenschutzbeauftragter oder mit regelm\u00e4\u00dfigen, auf die Anforderungen einer Kanzlei zugeschnittenen Mitarbeiter-Schulungen<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Datenschutz-Basispaket: Ihre Einstiegsl\u00f6sung<\/h2><\/div><\/div><\/div>