3G am Arbeitsplatz – wie lässt sich das datenschutzgerecht umsetzen?
3G am Arbeitsplatz ist eine der neuesten Maßnahmen, mit denen Bund und Länder die steigenden Infektionszahlen eindämmen wollen. Seit dem 24. November gilt deshalb das neu geregelte Infektionsschutzgesetz, nach dem Arbeitnehmer ihren 3G-Status nachweisen müssen. Viele Arbeitgeber stehen jetzt vor der Frage: Wie ist das mit dem Datenschutz und vor allem dem Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter zu vereinbaren? Schließlich führte erst vor wenigen Wochen eine heiße Debatte zur Entscheidung, der Impfstatus per se dürfe nicht abgefragt werden.
Ist die Abfrage des Impfstatus datenschutzkonform? Was dürfen Arbeitgeber, Veranstalter oder Restaurants abfragen?
Die Sommerferien sind in den meisten Bundesländern vorbei und mit den Urlaubsrückkehrern steigen auch die Corona-Zahlen wieder. Manch ein Medium schreibt schon vor der bevorstehenden vierten Welle und Politiker versichern, es wird keinen vierten Lockdown geben.
Datenschutzbestimmungen im Alltag – wie sicher sind Apple Pay, PayPal und Co.?
Bargeld ist in Deutschland immer noch äußerst beliebt – doch Digital Payment ist auf dem Vormarsch. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie es um die Datenschutzbestimmungen bei den Anbietern Apple Pay, Google Payments und PayPal steht!
Ist WhatsApp eine Datenschutzfalle? Das sollten Privatpersonen und Unternehmen wissen!
WhatsApp ist Deutschland beliebtester und meistgenutzter Messenger. Dass es mit dem Datenschutz kritisch aussieht, wissen zwar viele – aber blenden es gekonnt aus. Dabei sollten sich vor allem geschäftliche Nutzer darüber im Klaren sein, wie (un)sicher ihre Daten bei WhatsApp wirklich sind. Beleuchten wir das Thema in diesem Beitrag einmal genauer!
